为响应公司"三比一争"号召，锤炼垃圾分类管理人员综合素养，拉动人员快速提升专业技能，8月10日下午，经开大项目四部组织管理人员开展垃圾分类技能竞赛，对分类方法、参观讲解技能进行比拼和考核。

  四部项目经理张琦在活动开始时向管理人员阐明了活动的意义：只有管理人员扎实掌握分类技能，掌握好现场管理的要点，才能实现以点带面，带动基层队长、督导员共同推动现场质量提升。

在模拟分类竞赛中，管理人员需要在30秒之内完成对33种垃圾的分类，快节奏的分类非常考验对垃圾分类方法掌握的熟练程度。管理人员完成分类后，张琦经理会逐一进行复盘，带领大家逐一复盘，找到错误并进行纠正，“一分一纠”中更方便大家强化印象。随后管理人员又进行了参观讲解实操演练。

垃圾分类作为一项贯彻落实节约资源和保护环境的基本国策，受到各级政府单位的高度重视，如何能在迎检、参观中讲本小区的垃圾分类开展情况讲解清楚，是每位管理人员必备的技能。

五名管理人员经过长时间的准备后，分别尽全力展现了自己最好的状态，同时通过这一次模拟，大家也知道了自己所存在的不足和需要改善的地方。在竞赛的最后，管理人员分别对自己的表现进行了总结，并表示将在日后的工作中不断积累、持续改善，苦练岗位技能，人人争做会管、会干、会分、会讲、会督导的"五会"管理人员。